職位要求
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)對型材客戶投訴(包括退貨及索賠)品質(zhì)問題點進行內(nèi)部展開,并形成分析報告回復(fù)客戶端,對客戶投訴質(zhì)量問題點及時組織召開推進改善落實確認(rèn);
2.對接型材客戶端的、改進需求、變更、品質(zhì)提升等內(nèi)容在內(nèi)部展開,組織整改并跟進整改進度,并與客戶保持溝通;
3.負(fù)責(zé)型材客戶端的審核對應(yīng),并將客戶要求、審核問題點在內(nèi)部進行展開跟蹤;
4.負(fù)責(zé)型材客戶投訴、退貨和索賠的處理流程的制定和監(jiān)督執(zhí)行,對處理效果負(fù)責(zé);
5.負(fù)責(zé)不定期對客戶進行拜訪及溝通,了解客戶期望并在內(nèi)部進行展開;
6.負(fù)責(zé)協(xié)助完善品質(zhì)客訴模塊體系方面的流程及操作,保留相應(yīng)的處理記錄。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,有2年及以上汽配行業(yè)質(zhì)量管理或客戶服務(wù)相關(guān)經(jīng)驗。
2.熟悉質(zhì)量管理體系和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn), 了解產(chǎn)品生產(chǎn)工藝和質(zhì)量控制流程。
3.掌握質(zhì)量分析工具和方法,如8D報告、魚骨圖等 ;
4.具備較強的問題解決能力,能快速響應(yīng)并處理客戶投訴,制定切實可行的改進措施;
5.良好的數(shù)據(jù)分析能力,通過對客訴數(shù)據(jù)的分析,找出問題的關(guān)鍵所在;
6.熟練使用辦公軟件,具備撰寫清晰、準(zhǔn)確的報告和文檔的能力, 能夠承受一定的工作壓力。