一、崗位職責(zé)
1.監(jiān)督嚴(yán)格執(zhí)行安全管理各項(xiàng)規(guī)章制度，保障安全生產(chǎn)管理工作，落實(shí)安全責(zé)任制對(duì)本工段安全生產(chǎn)負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)班組的安全學(xué)習(xí)；
2.負(fù)責(zé)對(duì)電氣、自動(dòng)化設(shè)備設(shè)施的使用操作、維護(hù)保養(yǎng)指導(dǎo)與管理；
3.參與電氣專(zhuān)業(yè)的技改和大修項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、施工及調(diào)試工作；
4.協(xié)助做好非標(biāo)設(shè)備加工，評(píng)估維修項(xiàng)目?jī)r(jià)格及質(zhì)量把關(guān)；
5.參加對(duì)電氣設(shè)備檢查及對(duì)不合格項(xiàng)監(jiān)督整改；
6.負(fù)責(zé)對(duì)所管轄內(nèi)事故的調(diào)查分析，負(fù)責(zé)撰寫(xiě)事故分析報(bào)告，提出防范措施，并監(jiān)督落實(shí)；
7.建立健全設(shè)備的技術(shù)檔案，做好設(shè)備的基礎(chǔ)管理工作；
8.負(fù)責(zé)組織、監(jiān)督、檢查、考核本班組員工；
9.準(zhǔn)確、如實(shí)填寫(xiě)運(yùn)行日志和報(bào)表，及按有關(guān)要求做好運(yùn)行記錄和統(tǒng)計(jì)報(bào)表交收工作；
10.加強(qiáng)內(nèi)部管理，貫徹執(zhí)行本專(zhuān)業(yè)相關(guān)成本控制目標(biāo)，積極采取各種節(jié)能降耗措施，降低維修費(fèi)用，材料費(fèi)用，減少計(jì)劃外停機(jī)時(shí)間，保障生產(chǎn)線正常運(yùn)行，降低運(yùn)行費(fèi)用；
11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
二、崗位要求
（一）本科或以上學(xué)歷，電氣自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；
（二）3年或以上電氣工程或電氣自動(dòng)化工作經(jīng)驗(yàn)；
（三）熟悉高低壓配電系統(tǒng)和傳動(dòng)、復(fù)卷系統(tǒng)原理。尤以熟悉ABB傳動(dòng)系統(tǒng)、或者西門(mén)子控制系統(tǒng)為佳；
（四）具有較強(qiáng)的解決電氣設(shè)備問(wèn)題能力；
（五）具有一定的組織協(xié)調(diào)能力；
三、其他
公司為員工提供：
（一）健全的員工保障：五險(xiǎn)一金、企業(yè)年金；購(gòu)買(mǎi)員工住院、重疾保險(xiǎn)，提供醫(yī)療救助保障，目前基本覆蓋住院自付費(fèi)用；
（二）多樣的員工激勵(lì)：年度性獎(jiǎng)金、專(zhuān)項(xiàng)激勵(lì)、評(píng)先評(píng)優(yōu)及創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)等；薪酬調(diào)整及職位晉升機(jī)制；
（三）優(yōu)厚的員工福利：免費(fèi)班中餐、員工宿舍、公司班車(chē)、定期體檢、勞保工作裝；發(fā)放節(jié)日禮品、生日慰問(wèn)、婚嫁喪葬、生育住院、退休等慰問(wèn)金；
（四）系統(tǒng)的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)：
（五）豐富的公司活動(dòng)：免費(fèi)提供足球場(chǎng)、網(wǎng)球場(chǎng)、籃球場(chǎng)、健身房等活動(dòng)場(chǎng)地，組織開(kāi)展員工健體、春秋游、看電影等活動(dòng)。