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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1、明確部門職能,表率履行。完善公司質(zhì)監(jiān)部組織架構(gòu)和績(jī)效考核，優(yōu)化人員分工，定崗定責(zé)；
2、統(tǒng)籌管理公司范圍內(nèi)各區(qū)域公司質(zhì)監(jiān)部門日常事務(wù)；
3、統(tǒng)一公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及檢驗(yàn)方法、判定方法，并對(duì)其正確性、可操作性及執(zhí)行成效負(fù)責(zé)
4、規(guī)范公司各工廠質(zhì)監(jiān)部工作流程，完善工作細(xì)節(jié)；
5、確?！安皇詹涣计?、不交不良品”，實(shí)現(xiàn)和達(dá)成質(zhì)量管理目標(biāo)。
6、將ISO質(zhì)量管理體系貫穿運(yùn)用實(shí)踐，提升公司質(zhì)監(jiān)部品質(zhì)管理實(shí)際水平和能力。
7、定期對(duì)下屬進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)，并對(duì)工作效果進(jìn)行績(jī)效考核和評(píng)估。
8、完成本職工作及上級(jí)安排的其它工作，及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)工作及事務(wù)完成情況，提建議給上司。
2、統(tǒng)籌管理公司范圍內(nèi)各區(qū)域公司質(zhì)監(jiān)部門日常事務(wù)；
3、統(tǒng)一公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及檢驗(yàn)方法、判定方法，并對(duì)其正確性、可操作性及執(zhí)行成效負(fù)責(zé)
4、規(guī)范公司各工廠質(zhì)監(jiān)部工作流程，完善工作細(xì)節(jié)；
5、確?！安皇詹涣计?、不交不良品”，實(shí)現(xiàn)和達(dá)成質(zhì)量管理目標(biāo)。
6、將ISO質(zhì)量管理體系貫穿運(yùn)用實(shí)踐，提升公司質(zhì)監(jiān)部品質(zhì)管理實(shí)際水平和能力。
7、定期對(duì)下屬進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)，并對(duì)工作效果進(jìn)行績(jī)效考核和評(píng)估。
8、完成本職工作及上級(jí)安排的其它工作，及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)工作及事務(wù)完成情況，提建議給上司。
職位類別： 技術(shù)服務(wù)工程師
舉報(bào)
物業(yè)管理經(jīng)理職業(yè)大全：
- 所屬行業(yè)：造紙廠
- 所在地區(qū)：河北-唐山市
- 聯(lián)系人：張
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