工作職責：
1、負責紙機工藝的管理；
2、與技術(shù)中心、質(zhì)量控制部等相關(guān)部門溝通協(xié)助，完成工藝的改造；
3、完成上級安排的工作任務(wù)；
崗位要求：
1、本科及以上，制漿造紙、輕化工程相關(guān)專業(yè)；
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮，
3、有造紙機系統(tǒng)操作經(jīng)驗，熟悉造紙機設(shè)備等
【我們的福利】
◆合理優(yōu)厚的薪金：基礎(chǔ)薪資+崗位薪資+績效獎金+補貼+銷量獎+核心人員股票期權(quán)激勵等。
◆完善的假期組合：帶薪年假及法定節(jié)假日；
◆齊全的福利體系：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、 工傷保險、失業(yè)保險
◆豐富多彩的員工活動：節(jié)日福利、員工聚餐、公司旅游、年會等活動；
◆多元化培訓課程：專利培訓、在職個人提升計劃；
◆良好的晉升機會：內(nèi)部轉(zhuǎn)職（橫向發(fā)展）、縱向提升；
◆公司每年組織定期健康體檢；
◆良好的工作環(huán)境及團隊氛圍。
1、負責紙機工藝的管理；
2、與技術(shù)中心、質(zhì)量控制部等相關(guān)部門溝通協(xié)助，完成工藝的改造；
3、完成上級安排的工作任務(wù)；
崗位要求：
1、本科及以上，制漿造紙、輕化工程相關(guān)專業(yè)；
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮，
3、有造紙機系統(tǒng)操作經(jīng)驗，熟悉造紙機設(shè)備等
【我們的福利】
◆合理優(yōu)厚的薪金：基礎(chǔ)薪資+崗位薪資+績效獎金+補貼+銷量獎+核心人員股票期權(quán)激勵等。
◆完善的假期組合：帶薪年假及法定節(jié)假日；
◆齊全的福利體系：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、 工傷保險、失業(yè)保險
◆豐富多彩的員工活動：節(jié)日福利、員工聚餐、公司旅游、年會等活動；
◆多元化培訓課程：專利培訓、在職個人提升計劃；
◆良好的晉升機會：內(nèi)部轉(zhuǎn)職（橫向發(fā)展）、縱向提升；
◆公司每年組織定期健康體檢；
◆良好的工作環(huán)境及團隊氛圍。
職位類別： 研發(fā)/工藝工程師
舉報
造紙工藝工程師職業(yè)大全：
全選
申請職位
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面議申請職位崗位要求： ①45歲以下，大專以上學歷 ②有3年以上同行業(yè)相關(guān)崗位的工作經(jīng)驗 ③工作踏實，認真負責
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0.9-1.1萬/月申請職位崗位要求： 1.熟悉制漿造紙工藝。 2.有較豐富的工藝、質(zhì)量管理實踐經(jīng)驗。 3.具備灰板紙工藝工作經(jīng)驗的優(yōu)秀人員條件可放寬。 崗位職責： 1.負責原料、制漿、造紙及成品的工藝質(zhì)量，制定各崗位的工藝..
-
1-1.2萬/月申請職位1.造紙等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學歷; 2.具備3年以上生活用紙相關(guān)工作經(jīng)驗，具備1年以上技術(shù)管理工作經(jīng)驗; 3.具備專業(yè)的生產(chǎn)工藝知識以及能力; 4.具備一定的技術(shù)管理和人員管理能力; 5.工作認真，具有..
-
15-18萬/年申請職位1.根據(jù)特種紙產(chǎn)品設(shè)計出合理的工藝流程 2.根據(jù)工藝流程設(shè)計，制定出相應(yīng)的工藝標準，如工藝參數(shù)、工藝路線、操作規(guī)程等 3、制定出產(chǎn)量質(zhì)量檢測標準等。 4.項目實施期間負責與各承包建設(shè)單位、設(shè)計院..
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7-8千/月申請職位1、制定公司生產(chǎn)工藝規(guī)程并持續(xù)修訂完善；搞好公司生產(chǎn)系統(tǒng)工藝技術(shù)管理和運行監(jiān)管，組織車間員工工藝技術(shù)培訓工作； 2、負責質(zhì)量環(huán)境等體系建立和運行；做好生產(chǎn)工藝的優(yōu)化和改進，及時跟蹤工藝執(zhí)..
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：其它類
- 所在地區(qū)：浙江-寧波市-杭州灣新區(qū)
- 聯(lián)系人：代淑萍
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- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：寧波前灣新區(qū)博軒路 22 號 2 號廠房
