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地址:廣東省東莞市松山湖園區(qū)新城路12號玖龍環(huán)球集團(tuán)
定期體檢
周末雙休
技能培訓(xùn)
扁平管理
管理規(guī)范
崗位晉升
免費(fèi)班車
高溫補(bǔ)貼
通訊補(bǔ)貼
房補(bǔ)
餐補(bǔ)
加班工資
帶薪年假
五險一金
年底雙薪
全勤獎
干部專責(zé)(馬來西亞)
1.2-1.4萬/月
所屬部門:生產(chǎn)分廠
  • 學(xué)歷要求: 中專及以上
  • 工作經(jīng)驗: 1-3 年
  • 更新時間: 2024-11-26
  • 招聘人數(shù): 3
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 國外-亞洲-馬來西亞
劉俊昌 hr 一周內(nèi)活躍
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)干燥部崗位的開停機(jī)工作,負(fù)責(zé)對備品(干網(wǎng)、引紙繩)的更換和修補(bǔ)工作。
2、負(fù)責(zé)處理好本崗位在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題,不能及時處理應(yīng)匯報值長。
3、負(fù)責(zé)提出本崗位所屬設(shè)備及其輔助設(shè)備的檢修項目及合理化建議。
4、負(fù)責(zé)調(diào)節(jié)干燥各組的速比,,停機(jī)時能停的設(shè)備都要停下以節(jié)約能源。
5、在開、停機(jī)前與DCS聯(lián)系開停機(jī)工作,發(fā)出開機(jī)信號。
6、負(fù)責(zé)搞好本崗位區(qū)域內(nèi)的清潔衛(wèi)生工作。
7、認(rèn)真填寫好生產(chǎn)記錄,嚴(yán)格按交接班制度做好交班前工作。
8、按時參加班前、班后會議,匯報生產(chǎn)情況和工作情況,并提出改進(jìn)工作的意見。
9、加強(qiáng)實(shí)際生產(chǎn)工作中的安全防范工作,節(jié)能降耗工作,做到清潔、安全、文明生產(chǎn)。
10、能識別本崗位的環(huán)境因素和危險源。
11、積極參與安全、環(huán)境、質(zhì)量管理體系知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。
12、廢棄物按規(guī)定分類放置。

崗位要求:
1、中專/高中及以上學(xué)歷,有3年以上紙廠干燥部崗位工作經(jīng)歷,能接受車間環(huán)境和倒班(四班三倒)
2、吃苦耐勞、愿意學(xué)習(xí)、認(rèn)同公司文化、接受車間環(huán)境,要有良好的職業(yè)道德、較強(qiáng)的責(zé)任心、思維敏捷,敢于挑戰(zhàn)精神。

薪資待遇與福利:
基本工資:提供具有競爭力的基本工資,確保您的專業(yè)技能得到充分體現(xiàn)。
海外補(bǔ)貼:每月享有5000人民幣的海外補(bǔ)貼,不足一個月按實(shí)際在馬時間折算,保障您的海外生活品質(zhì)。
加班費(fèi):按照國內(nèi)一致的倍數(shù)計算加班費(fèi),確保您的辛勤工作得到應(yīng)有的回報。
年終獎:根據(jù)年終考評結(jié)果,提供1-3個月左右的年終獎,海外津貼也將按照服務(wù)月份進(jìn)行折算,讓您共享公司的發(fā)展成果。
保險與報銷:購買馬來商業(yè)保險(住院及手術(shù)醫(yī)療)和意外保險,每年提供300馬幣的門診報銷額度,為您的健康保駕護(hù)航。
全勤獎與津貼:每月享有全勤獎,以及根據(jù)工作班次提供的倒班津貼,
工齡工資:每多服務(wù)一年,當(dāng)年度每月將增加50馬幣的工齡工資,鼓勵您長期穩(wěn)定發(fā)展。
探親假與路費(fèi)補(bǔ)貼:每4個月享有6天的帶薪探親假(不含周末和法定假),每次補(bǔ)貼100美元路費(fèi),機(jī)票及簽證公司承擔(dān),讓您與家人團(tuán)聚無憂。
食宿安排:提供免費(fèi)的工作餐,住宿需扣除水電費(fèi)、物業(yè)費(fèi)
專業(yè)技術(shù)與職稱津貼:入職滿1年后,根據(jù)個人技能和職稱評定結(jié)果,享受相應(yīng)的津貼,鼓勵您不斷提升自身能力。

職位類別: 網(wǎng)部

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  • 公司規(guī)模:1000人以上
  • 公司性質(zhì):股份公司
  • 所屬行業(yè):造紙廠
  • 所在地區(qū):廣東-東莞市
  • 聯(lián)系人:劉先生
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