崗位職責(zé)
1.制漿/造紙?jiān)O(shè)備管理規(guī)劃及制度建設(shè)；
2.公司的制漿/造紙?jiān)O(shè)備日常管理；
3.公司備品備件的管理工作；
4.公司制漿/造紙?jiān)O(shè)備技術(shù)改造；
5.設(shè)備部日常事務(wù)管理（包括電氣/機(jī)械/儀表）。
任職要求
1.電氣傳動(dòng)、儀表控制或自動(dòng)化系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；
2.5年以上同崗位相關(guān)工作經(jīng)歷，
3.具有較強(qiáng)的管理能力；
4.有事業(yè)心，敬業(yè)；
5.有豐富的設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)；
6.有親和力和領(lǐng)導(dǎo)能力
企業(yè)福利
1.薪資福利
①入職即購買五險(xiǎn)
②享受國家法定節(jié)假日
③完善的薪資管理、核算體系
④可享受企業(yè)利潤分配（相當(dāng)于月收入的0--5倍，根據(jù)部門工作業(yè)績、崗位工作業(yè)績、團(tuán)隊(duì)合作、個(gè)人貢獻(xiàn)力、個(gè)人潛能等綜合評(píng)估后確定倍數(shù)）
2.職業(yè)發(fā)展
①良好的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境和晉升空間
②員工每年至少一次綜合勝任力評(píng)估，根據(jù)評(píng)估結(jié)果給予明確的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
3.生活配置
①包吃:每日三餐，正餐三菜一湯，節(jié)假日加餐
②包住:宿舍配備空調(diào)、衣柜、桌椅、熱水供應(yīng)
③出行:公司配有通勤車及定制公交接送上下班（目前僅限行政班人員，固定站點(diǎn)：觀天下、萬達(dá)廣場）
④體檢:每年組織一次健康體檢
⑤設(shè)施:園區(qū)內(nèi)WIFI全面覆蓋，配套健康運(yùn)動(dòng)場地和設(shè)施
1.制漿/造紙?jiān)O(shè)備管理規(guī)劃及制度建設(shè)；
2.公司的制漿/造紙?jiān)O(shè)備日常管理；
3.公司備品備件的管理工作；
4.公司制漿/造紙?jiān)O(shè)備技術(shù)改造；
5.設(shè)備部日常事務(wù)管理（包括電氣/機(jī)械/儀表）。
任職要求
1.電氣傳動(dòng)、儀表控制或自動(dòng)化系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；
2.5年以上同崗位相關(guān)工作經(jīng)歷，
3.具有較強(qiáng)的管理能力；
4.有事業(yè)心，敬業(yè)；
5.有豐富的設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)；
6.有親和力和領(lǐng)導(dǎo)能力
企業(yè)福利
1.薪資福利
①入職即購買五險(xiǎn)
②享受國家法定節(jié)假日
③完善的薪資管理、核算體系
④可享受企業(yè)利潤分配（相當(dāng)于月收入的0--5倍，根據(jù)部門工作業(yè)績、崗位工作業(yè)績、團(tuán)隊(duì)合作、個(gè)人貢獻(xiàn)力、個(gè)人潛能等綜合評(píng)估后確定倍數(shù)）
2.職業(yè)發(fā)展
①良好的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境和晉升空間
②員工每年至少一次綜合勝任力評(píng)估，根據(jù)評(píng)估結(jié)果給予明確的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
3.生活配置
①包吃:每日三餐，正餐三菜一湯，節(jié)假日加餐
②包住:宿舍配備空調(diào)、衣柜、桌椅、熱水供應(yīng)
③出行:公司配有通勤車及定制公交接送上下班（目前僅限行政班人員，固定站點(diǎn)：觀天下、萬達(dá)廣場）
④體檢:每年組織一次健康體檢
⑤設(shè)施:園區(qū)內(nèi)WIFI全面覆蓋，配套健康運(yùn)動(dòng)場地和設(shè)施
職位類別： 設(shè)備經(jīng)理
舉報(bào)
客服經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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1.4-1.5萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、設(shè)備管理規(guī)劃及制度建設(shè) 2、負(fù)責(zé)公司的設(shè)備日常管理 3、負(fù)責(zé)公司備品備件的管理工作 4、負(fù)責(zé)公司設(shè)備技術(shù)改造 5、設(shè)備部日常事務(wù)管理 任職要求： 1、制漿造紙、設(shè)備和自動(dòng)化系統(tǒng)、電..
-
1.5-2.5萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.全面負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)設(shè)備部的日常管理工作； 2.制定設(shè)備部全年工作計(jì)劃并負(fù)責(zé)組織實(shí)施； 3.制定各分管領(lǐng)導(dǎo)工作職責(zé)，監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和檢查所轄人員的日常工作； 4.管控各車間刷車維修計(jì)劃；..
-
1.8-2.1萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)部門工作情況制定相關(guān)ISO管理文件制度，并落實(shí)推行； 2、每天對(duì)各車間現(xiàn)場巡查，查看交接班記錄表、設(shè)備點(diǎn)檢記錄表、隱患記錄等，及時(shí)了解設(shè)備的運(yùn)行及維修情況，控制成本消耗； ..
-
15-20萬/年申請(qǐng)職位1、制訂維修及改造生產(chǎn)設(shè)施（設(shè)備）的工作制度和流程，并按質(zhì)量體系進(jìn)行運(yùn)作實(shí)施和改進(jìn)； 2、負(fù)責(zé)設(shè)備大、中、小修計(jì)劃的制定與報(bào)批，并負(fù)責(zé)計(jì)劃實(shí)施的組織、過程監(jiān)督與質(zhì)量驗(yàn)證； 3、依據(jù)外協(xié)、標(biāo)..
-
2.5-3萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、制定和完善公司設(shè)備管理制度，并監(jiān)督檢查其執(zhí)行情況； 2、審定設(shè)備保養(yǎng)與檢修計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行； 3、指導(dǎo)、監(jiān)督下級(jí)對(duì)機(jī)械的運(yùn)行情況進(jìn)行點(diǎn)檢，及時(shí)處理異常情況，并通過日常的巡檢及..
-
1-2萬/月申請(qǐng)職位有5年以上造紙行業(yè)的機(jī)電儀經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)機(jī)電儀的全盤管理和專業(yè)技術(shù)支持。
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：造紙廠
- 所在地區(qū)：廣西-貴港市
- 聯(lián)系人：龍派HR
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：貴港市產(chǎn)業(yè)園粵桂園內(nèi)
