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1、負(fù)責(zé)本班的生產(chǎn)運(yùn)行、品質(zhì)、安全、人員安排，維修協(xié)調(diào)，物料及水、電、汽協(xié)調(diào)以及成本節(jié)降，確保生產(chǎn)安全運(yùn)行，清潔整頓、整理造紙生產(chǎn)環(huán)境。
2、服從生產(chǎn)經(jīng)理直接管理，配合生產(chǎn)經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)班組人員完成領(lǐng)導(dǎo)交與的任務(wù)。
3、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排本班的生產(chǎn)任務(wù)，全面負(fù)責(zé)本班的紙機(jī)效率，具體體現(xiàn)為提高產(chǎn)量、減少不良品、減少斷紙次數(shù)和縮短引紙時(shí)間，盡可能減少其它非正常停機(jī)。遇到非正常停機(jī)或生產(chǎn)異常時(shí)，及時(shí)尋求外部支持；
4、重點(diǎn)負(fù)責(zé)本班的產(chǎn)品質(zhì)量工作，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量異常時(shí)協(xié)調(diào)本班人員及時(shí)處理，同時(shí)負(fù)責(zé)組織對(duì)生產(chǎn)紙卷的品質(zhì)判定；
5、水、電、汽發(fā)生異常時(shí)及時(shí)協(xié)調(diào)處理，如協(xié)調(diào)無效時(shí)，及時(shí)匯報(bào)給生產(chǎn)經(jīng)理并尋求外部支持，生產(chǎn)所需的各種物料短供時(shí)的協(xié)調(diào)；
6、管理和控制好本班的成本節(jié)降，在質(zhì)量良好的情況下配合生產(chǎn)經(jīng)理控制原材料的成本；
7、合理安排當(dāng)班人員的工作崗位分配，對(duì)本班各操作員的工作情況了解和掌控；
8、如果機(jī)器部件故障損壞或自動(dòng)控制功能失控，從該崗位操作員處了解到是什么問題，該由哪方面的維修人員到場(chǎng)維修，然后及時(shí)聯(lián)系相關(guān)維修人員，必要時(shí)尋求外部支持；
9、督促檢查各崗位的清潔衛(wèi)生工作，做好交接班記錄，安排并監(jiān)督完成各項(xiàng)停機(jī)所安排的工作；
10、組織班組成員認(rèn)真學(xué)習(xí)工藝文件和相關(guān)的管理制度，提高崗位技能。抓好班組安全教育，定期檢查安全措施，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，抵制違章指揮。
11、加強(qiáng)班組管理，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，搞好文明生產(chǎn)。

任職要求
1、高中及以上學(xué)歷
2、造紙行業(yè)1-3年經(jīng)驗(yàn)，同崗位經(jīng)驗(yàn)1年
3、熟悉制漿生產(chǎn)工藝流程/抄造生產(chǎn)工藝流程/復(fù)卷生產(chǎn)工藝流程

企業(yè)福利
1.薪資福利
①入職即購(gòu)買五險(xiǎn)
②享受國(guó)家法定節(jié)假日
③完善的薪資管理、核算體系
④可享受企業(yè)利潤(rùn)分配（相當(dāng)于月收入的0--5倍，根據(jù)部門工作業(yè)績(jī)、崗位工作業(yè)績(jī)、團(tuán)隊(duì)合作、個(gè)人貢獻(xiàn)力、個(gè)人潛能等綜合評(píng)估后確定倍數(shù)）
2.職業(yè)發(fā)展
①良好的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境和晉升空間
②員工每年至少一次綜合勝任力評(píng)估，根據(jù)評(píng)估結(jié)果給予明確的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
3.生活配置
①包吃:每日三餐，正餐三菜一湯，節(jié)假日加餐
②包住:宿舍配備空調(diào)、衣柜、桌椅、熱水供應(yīng)
③出行:公司配有通勤車及定制公交接送上下班（目前僅限行政班人員，固定站點(diǎn)：觀天下、萬達(dá)廣場(chǎng)）
④體檢:每年組織一次健康體檢
⑤設(shè)施:園區(qū)內(nèi)WIFI全面覆蓋，配套健康運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地和設(shè)施

職位類別： 造紙/制漿/復(fù)卷班長(zhǎng)

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