任職要求
年齡：35-50歲
性別：男
學歷：大專及以上，機電和自動化管理相關專業(yè)
經(jīng)驗要求：5年以上大型生產型企業(yè)電氣工程管理經(jīng)驗、熟悉掌握安全用電、施工規(guī)范、高低壓及弱電系統(tǒng)相關工作及規(guī)范要求，具有良好的業(yè)務指導、溝通協(xié)調能力、團隊管理能力，持電氣工程師證書或從事造紙行業(yè)者優(yōu)先
崗位職責
1. 每年12月31日前，將部門節(jié)能、維護保養(yǎng)、安全、生產正常運行、等目標分解到部門內各崗位，并制定出具體的行動計劃，與下屬各崗位員工達成一致，簽字確認通過，根據(jù)計劃落地實施；
2. 每月10日前結算上月用電情況、電費，并上報供應副總；
3. 每月25日之前根據(jù)生產開機實際情況將當月用電量情況上報供應副總；
4. 每月做到用電合理、將用電量控制在上報的范圍之內、減少上級供電單位因用電資源浪費而處罰；
5. 每周檢查無功功率補償柜，檢查功率因數(shù)是否在正常范圍(cosφ0.97)，減少因無功功率補償不夠而造成的力調電費上漲，達到減少企業(yè)的用電成本；
6. 對用電量大的設備而造成的虛量電費進行合理建議管控，不合理的用電設備，及時向供應副總上報，根據(jù)實際情況調整和更換；
7. 負責建立或修訂《電氣維修、保養(yǎng)制度》；
8. 負責制定電氣設備的維護計劃和工作方案，并組織實施，保證設備的正常運行和使用壽命。及時處理電氣故障和維修工作，確保設備的安全性；
9. 保證企業(yè)的電氣設備安全穩(wěn)定運行，提高生產效率和生產質量；
10. 負責對電氣設備的安全、維護管理，檢查設備是否符合安全標準免費領會員法規(guī)要求，及時處理電氣安全事故，提高設備在工作中的安全性和穩(wěn)定性；
11. 負責制定全廠電器設備的檢修計劃與實施、電器線路的安裝與檢修、電器設備的檢查與清理；
12. 監(jiān)督本部門人員現(xiàn)場操作必須按規(guī)定著裝，戴好安全帽，操作前，負責將操作目的、停電范圍向操作人員交代清楚;在操作中一定要嚴格執(zhí)行監(jiān)護制度和復誦制度；
13. 熟悉造紙相關設備的結構性能，技術規(guī)范和有關操作規(guī)章;掌握設備的運行情況，技術狀況和缺陷情況。
年齡：35-50歲
性別：男
學歷：大專及以上，機電和自動化管理相關專業(yè)
經(jīng)驗要求：5年以上大型生產型企業(yè)電氣工程管理經(jīng)驗、熟悉掌握安全用電、施工規(guī)范、高低壓及弱電系統(tǒng)相關工作及規(guī)范要求，具有良好的業(yè)務指導、溝通協(xié)調能力、團隊管理能力，持電氣工程師證書或從事造紙行業(yè)者優(yōu)先
崗位職責
1. 每年12月31日前，將部門節(jié)能、維護保養(yǎng)、安全、生產正常運行、等目標分解到部門內各崗位，并制定出具體的行動計劃，與下屬各崗位員工達成一致，簽字確認通過，根據(jù)計劃落地實施；
2. 每月10日前結算上月用電情況、電費，并上報供應副總；
3. 每月25日之前根據(jù)生產開機實際情況將當月用電量情況上報供應副總；
4. 每月做到用電合理、將用電量控制在上報的范圍之內、減少上級供電單位因用電資源浪費而處罰；
5. 每周檢查無功功率補償柜，檢查功率因數(shù)是否在正常范圍(cosφ0.97)，減少因無功功率補償不夠而造成的力調電費上漲，達到減少企業(yè)的用電成本；
6. 對用電量大的設備而造成的虛量電費進行合理建議管控，不合理的用電設備，及時向供應副總上報，根據(jù)實際情況調整和更換；
7. 負責建立或修訂《電氣維修、保養(yǎng)制度》；
8. 負責制定電氣設備的維護計劃和工作方案，并組織實施，保證設備的正常運行和使用壽命。及時處理電氣故障和維修工作，確保設備的安全性；
9. 保證企業(yè)的電氣設備安全穩(wěn)定運行，提高生產效率和生產質量；
10. 負責對電氣設備的安全、維護管理，檢查設備是否符合安全標準免費領會員法規(guī)要求，及時處理電氣安全事故，提高設備在工作中的安全性和穩(wěn)定性；
11. 負責制定全廠電器設備的檢修計劃與實施、電器線路的安裝與檢修、電器設備的檢查與清理；
12. 監(jiān)督本部門人員現(xiàn)場操作必須按規(guī)定著裝，戴好安全帽，操作前，負責將操作目的、停電范圍向操作人員交代清楚;在操作中一定要嚴格執(zhí)行監(jiān)護制度和復誦制度；
13. 熟悉造紙相關設備的結構性能，技術規(guī)范和有關操作規(guī)章;掌握設備的運行情況，技術狀況和缺陷情況。
職位類別： 電氣工程師/技術員
舉報
電氣工程師職業(yè)大全：
全選
申請職位
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面議申請職位（1）檢查和督促各車間做好電氣設備的日常維護保養(yǎng)工作，合理協(xié)調生產和電氣設備檢修工作，加強電氣設備的巡回檢查，增強計劃性的檢修工作； （2）檢查電氣設備隱患，及時解決生產中突出問題； （3..
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10-15萬/年申請職位崗位職責：1.參與新建項目的技術交流，技術協(xié)議確定。 2.施工過程中抓好質量、工程進度、跟蹤調試及交工驗收工作。 3.項目建成后的設備維護及管理。 任職資格：1.熟悉操作CAD制圖軟件..
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1-1.4萬/月申請職位崗位職責： 1、組織解決車間設備在生產過程中的各類電氣問題； 2、負責編制設備電氣的正確使用、日常維護保養(yǎng)和一、二級保養(yǎng)工作; 3、負責操作工的設備基礎知識培訓及對維修工設備維修技術的推廣和..
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1-1.3萬/月申請職位崗位職責： 1.新建項目電氣設計的審核。 2.電氣設備采購技術交流及技術文件的整理工作。 3.負責新建項目電氣施工質量監(jiān)督及技術指導。 4.制漿及堿回收電氣技術資料的收集整理工作。 5.負責制漿及堿..
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0.8-1萬/月申請職位職位：電氣工程師 任職要求： 1、45歲以下，電氣工程或電氣自動化相關專業(yè)，大專。 2、5年以上大型紙廠、大型高速紙機項目的電氣工程師（或電氣主管）工作經(jīng)驗。 3、具有較高的電氣、傳動專業(yè)知識和..
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1.3-1.5萬/月申請職位崗位職責： 1、認真執(zhí)行部門及公司安全管理制度，安全、規(guī)范作業(yè)，規(guī)范填寫各類特種作業(yè)的作業(yè)票（登高作業(yè)、動火作業(yè)、停送電、有限空間、起重、高低壓操作票等），服從班組管理 ； 2、巡視車間外..
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0.7-1萬/月申請職位職責： 1、負責紙機傳動系統(tǒng)輸送線的巡檢、維護，制定預防性維修計劃并帶領實施；負責及時處理電氣設備的突發(fā)故障。 2、負責紙機傳動系統(tǒng)輸送線設備管理和備品備件管理。 任職要求： 1、27-45歲，..
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1.1-1.5萬/月申請職位1、認真貫徹執(zhí)行公司的各項政策、方針及管理制度。 2、完成部門經(jīng)理布置的各項任務。 3、完成電氣設備技術規(guī)范的編制及設備采購的申報、跟蹤和質量驗收等。 4、 協(xié)助做好安裝圖的會審工作，..
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6.6-8千/月申請職位一、崗位職責 （一）指導檢修人員貫徹執(zhí)行電氣安全技術操作規(guī)程和有關設備使用規(guī)定。 （二）負責對電氣、自動化設備設施的使用操作、維護保養(yǎng)指導與管理。 （三）參與電氣專業(yè)的技改和大修項目的設..
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0.8-1.2萬/月申請職位負責公司15萬噸本色漿項目電氣技術交流、設備選型、協(xié)同設備招標、跟蹤到貨，參與電氣設備安裝調試試運行，以及項目投產后的電氣設備管理維護。 要求：有大中型制漿廠項目建設經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：造紙廠
- 所在地區(qū)：陜西
- 聯(lián)系人：王女士
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：
