崗位職責(zé)
1、客戶的開發(fā)：走訪老客戶，開發(fā)新客戶，與客戶敲定合作合同、合作細(xì)節(jié)、付款方式
2、客戶的維護(hù)：日常維護(hù)（包括產(chǎn)品售前、售后及人際關(guān)系的維護(hù)）；以及特定維護(hù)（節(jié)假日溫馨問候，春節(jié)禮品贈(zèng)送等）；
3、做好回款前的相關(guān)工作（按照相應(yīng)的客戶財(cái)務(wù)結(jié)算流程，提前通知客戶及時(shí)付款，做好催款工作）；
4、積極完成規(guī)定或承諾的銷售量指標(biāo)；
6、負(fù)責(zé)執(zhí)行客戶產(chǎn)品的要求、補(bǔ)貨、調(diào)撥、退貨的分析并定期上報(bào)工作；
7、定期對行業(yè)競爭對手進(jìn)行相關(guān)市場分析，保證我司產(chǎn)品具有競爭性和獲取合理利潤的空間；
8、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷；
2、1-2年以上銷售行業(yè)（面銷）工作經(jīng)驗(yàn)，有以紙代塑、食品包裝、衛(wèi)生用品包裝、酒店用品包裝材料銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，只有面銷經(jīng)驗(yàn)也提供培養(yǎng)；
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
4、對市場有敏銳的觀察力，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，計(jì)劃組織能力，判斷決策能力及執(zhí)行力；
5、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識，有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；
6、掌握市場營銷的相關(guān)知識，有良好的溝通能力；
7、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，勇于挑戰(zhàn)。
8、要能夠適應(yīng)出差
1、客戶的開發(fā)：走訪老客戶，開發(fā)新客戶，與客戶敲定合作合同、合作細(xì)節(jié)、付款方式
2、客戶的維護(hù)：日常維護(hù)（包括產(chǎn)品售前、售后及人際關(guān)系的維護(hù)）；以及特定維護(hù)（節(jié)假日溫馨問候，春節(jié)禮品贈(zèng)送等）；
3、做好回款前的相關(guān)工作（按照相應(yīng)的客戶財(cái)務(wù)結(jié)算流程，提前通知客戶及時(shí)付款，做好催款工作）；
4、積極完成規(guī)定或承諾的銷售量指標(biāo)；
6、負(fù)責(zé)執(zhí)行客戶產(chǎn)品的要求、補(bǔ)貨、調(diào)撥、退貨的分析并定期上報(bào)工作；
7、定期對行業(yè)競爭對手進(jìn)行相關(guān)市場分析，保證我司產(chǎn)品具有競爭性和獲取合理利潤的空間；
8、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷；
2、1-2年以上銷售行業(yè)（面銷）工作經(jīng)驗(yàn)，有以紙代塑、食品包裝、衛(wèi)生用品包裝、酒店用品包裝材料銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，只有面銷經(jīng)驗(yàn)也提供培養(yǎng)；
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
4、對市場有敏銳的觀察力，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，計(jì)劃組織能力，判斷決策能力及執(zhí)行力；
5、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識，有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；
6、掌握市場營銷的相關(guān)知識，有良好的溝通能力；
7、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，勇于挑戰(zhàn)。
8、要能夠適應(yīng)出差
職位類別： 區(qū)域銷售經(jīng)理
舉報(bào)
土地整治銷售經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請職位
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12-20萬/年申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)在市場戰(zhàn)略引導(dǎo)下，通過技術(shù)營銷完成海外市場的渠道開發(fā)和管理工作； 2、負(fù)責(zé)按公司業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)對海外市場客戶提供商務(wù)和技術(shù)服務(wù)，完成銷售目標(biāo)。 任職要求： 1、具有5年以上國際市..
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10-30萬/年申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司區(qū)域內(nèi)的客戶開發(fā)及維護(hù)工作。 2、按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行業(yè)務(wù)開發(fā)、合同簽訂、回款等商務(wù)工作。 3、負(fù)責(zé)在區(qū)域市場的品牌、市場推廣工作，提升品牌形象和市場影響力。 任職要求： 1..
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1.5-2萬/月申請職位工作內(nèi)容： 客戶關(guān)系管理 建立、保持和維護(hù)良好的客戶關(guān)系 定期拜訪客戶工廠并出具工廠拜訪報(bào)告 跟進(jìn)并采取商定的行動(dòng) 市場和競爭對手分析 銷售 準(zhǔn)備市場和銷售策略和計(jì)劃 負(fù)責(zé)產(chǎn)品和服務(wù)的銷售過..
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2.5-5萬/月申請職位大客戶經(jīng)理/高級經(jīng)理期間：了解業(yè)務(wù)和團(tuán)隊(duì)情況，企業(yè)文化融合、團(tuán)隊(duì)融合，維護(hù)大客戶 未來發(fā)展經(jīng)過小區(qū)銷售副總監(jiān)：帶小團(tuán)隊(duì)，熟悉業(yè)務(wù)及業(yè)務(wù)相關(guān)部門情況、開拓新客戶 未來發(fā)展方向銷售總監(jiān)：漿銷..
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1.5-2.5萬/月申請職位工作內(nèi)容 客戶關(guān)系管理 建立、保持和維護(hù)良好的客戶關(guān)系 定期拜訪客戶工廠并出具工廠拜訪報(bào)告 跟進(jìn)并采取商定的行動(dòng) 市場和競爭對手分析 銷售 準(zhǔn)備市場和銷售策略和計(jì)劃 負(fù)責(zé)產(chǎn)品和服務(wù)的銷售過程..
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面議申請職位一、招聘要求 （一）基本原則及條件 堅(jiān)持“公開招聘、擇優(yōu)錄用”的原則，采取初選、面試、背景調(diào)查相結(jié)合的方式進(jìn)行。 招聘對象應(yīng)具備國家承認(rèn)的學(xué)歷及崗位任職條件，且必須符合以下條件，特別優(yōu)秀..
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0.6-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé)：(需有從事造紙制漿工作經(jīng)歷） 1.配合現(xiàn)場客戶經(jīng)理的工作要求，計(jì)劃和組織落實(shí)日常工作。 2.維護(hù)現(xiàn)有所負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)，建立新的客戶并開發(fā)和落實(shí)客戶銷售計(jì)劃。 3.需要拜訪客戶，與區(qū)域管..
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0.6-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé)：(需有從事造紙制漿工作經(jīng)歷） 1.配合現(xiàn)場客戶經(jīng)理的工作要求，計(jì)劃和組織落實(shí)日常工作。 2.維護(hù)現(xiàn)有所負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)，建立新的客戶并開發(fā)和落實(shí)客戶銷售計(jì)劃。 3.需要拜訪客戶，與區(qū)域管..
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1.5-2.5萬/月申請職位工作職責(zé)： 1、按照年度銷售預(yù)算制定月度分客戶別銷售計(jì)劃，綜合考慮各加工廠生產(chǎn)產(chǎn)能，保證銷售預(yù)估的準(zhǔn)確性，確保銷售目標(biāo)達(dá)成； 2、充分了解本區(qū)域各通路市場競爭、供應(yīng)、價(jià)格狀況，本品市場占有..
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0.8-1.5萬/月申請職位1、在造紙和造紙化學(xué)品銷售領(lǐng)域，合計(jì)五年以上的從業(yè)經(jīng)歷。 2、有達(dá)成銷售目標(biāo)的綜合能力。 3、有造紙行業(yè)背景和一定的人脈資源，對造紙化學(xué)品銷售有強(qiáng)烈的興趣。
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：林漿紙企業(yè)
- 所在地區(qū)：
- 聯(lián)系人：劉金現(xiàn)
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工作地址
- 地址：甘肅省定西市臨洮縣紅旗鄉(xiāng)牟家村
