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崗位職責(zé)
1、制度流程管理：
（1）負(fù)責(zé)公司各種制度和管理流程的編制、修訂和推行。
（2）負(fù)責(zé)管理公司制度流程文件的有效性。
（3）負(fù)責(zé)監(jiān)督制度、流程的有效執(zhí)行。
2、監(jiān)督、檢核管理：
（1）負(fù)責(zé)公司制度、流程有效執(zhí)行的檢查和糾偏。
（2）負(fù)責(zé)對(duì)公司高層領(lǐng)導(dǎo)要求的各項(xiàng)稽查問(wèn)題進(jìn)行查核，并出具調(diào)查報(bào)告，提出改進(jìn)的建議。
（3）負(fù)責(zé)組織對(duì)各種異常事項(xiàng)、各類大型事故的調(diào)查和各類投訴的跟蹤調(diào)查并出具調(diào)查報(bào)告。
（4）負(fù)責(zé)組織對(duì)各部門的管理違規(guī)失職行為進(jìn)行核實(shí)和處理。
3、完成公司交辦的其他工作事項(xiàng)

任職要求
1、大專以上學(xué)歷，工商管理、制漿造紙、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)
2、企業(yè)管理相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)：具備相應(yīng)的企業(yè)管理知識(shí)、行政管理

職位類別： 總監(jiān)/事業(yè)部總經(jīng)理/運(yùn)營(yíng)主管

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