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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)技術(shù)部的日常管理工作。
2、負(fù)責(zé)技術(shù)創(chuàng)新工作，引入國(guó)內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)工藝，采用新技術(shù)、新材料、新工藝，新設(shè)備，提高產(chǎn)品質(zhì)量。
3、配合生產(chǎn)分析解決疑難問題，建立健全工藝管理體系，完善各類產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、編制工藝方案、工藝規(guī)程，并進(jìn)行工藝監(jiān)督。
4、建立健全計(jì)量管理體系，管控計(jì)量管理工作。
5、合理安排人員，制定本部門培訓(xùn)計(jì)劃、人才培養(yǎng)及發(fā)展計(jì)劃。
6、負(fù)責(zé)處理客戶投訴。
任職資格：
1、全日制大專及以上學(xué)歷，制漿造紙/化工等相關(guān)專業(yè)；大型造紙企業(yè)工作相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)10年以上，且有5年以上技術(shù)部管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉并精通涂布白板紙/?？ㄔ旒埞に嚰夹g(shù)，具備豐富的原材料質(zhì)檢管理經(jīng)驗(yàn)和成品質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)。
1、負(fù)責(zé)技術(shù)部的日常管理工作。
2、負(fù)責(zé)技術(shù)創(chuàng)新工作，引入國(guó)內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)工藝，采用新技術(shù)、新材料、新工藝，新設(shè)備，提高產(chǎn)品質(zhì)量。
3、配合生產(chǎn)分析解決疑難問題，建立健全工藝管理體系，完善各類產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、編制工藝方案、工藝規(guī)程，并進(jìn)行工藝監(jiān)督。
4、建立健全計(jì)量管理體系，管控計(jì)量管理工作。
5、合理安排人員，制定本部門培訓(xùn)計(jì)劃、人才培養(yǎng)及發(fā)展計(jì)劃。
6、負(fù)責(zé)處理客戶投訴。
任職資格：
1、全日制大專及以上學(xué)歷，制漿造紙/化工等相關(guān)專業(yè)；大型造紙企業(yè)工作相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)10年以上，且有5年以上技術(shù)部管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉并精通涂布白板紙/?？ㄔ旒埞に嚰夹g(shù)，具備豐富的原材料質(zhì)檢管理經(jīng)驗(yàn)和成品質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)。
職位類別： 研發(fā)部經(jīng)理/技術(shù)主管
舉報(bào)
技術(shù)經(jīng)理人職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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1.5-3萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 根據(jù)年度目標(biāo)和計(jì)劃，負(fù)責(zé)生產(chǎn)裝置的運(yùn)行、異常處理及工藝優(yōu)化； 負(fù)責(zé)新工藝導(dǎo)入驗(yàn)證、推行及工藝的下單、跟進(jìn)； 負(fù)責(zé)工藝文件編制、修訂及培訓(xùn)，確保持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)工藝，提高生產(chǎn)效率和..
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面議申請(qǐng)職位一、招聘要求 （一）基本原則及條件 堅(jiān)持“公開招聘、擇優(yōu)錄用”的原則，采取初選、面試、背景調(diào)查相結(jié)合的方式進(jìn)行。 招聘對(duì)象應(yīng)具備國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷及崗位任職條件，且必須符合以下條件，特別優(yōu)秀..
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1-1.5萬/月申請(qǐng)職位1.大專以上學(xué)歷，機(jī)電一體化、設(shè)備管理、自動(dòng)化或機(jī)械相關(guān)專業(yè)，有涂布行業(yè)機(jī)械設(shè)備經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.具有3年以上機(jī)械設(shè)備管理、維護(hù)、保養(yǎng)、技改等方面的工作經(jīng)驗(yàn)； 3.附有團(tuán)隊(duì)精神，工作責(zé)任心強(qiáng)； ..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1.依據(jù)公司生產(chǎn)要求，制訂各項(xiàng)生產(chǎn)管理制度和考核制度，建立制度化、規(guī)范化、科學(xué)化的生產(chǎn)管理體系。 2.生產(chǎn)計(jì)劃分析編排，下單實(shí)施。 3.協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的各類突發(fā)事故，..
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25-30萬/年申請(qǐng)職位1、產(chǎn)品研究與開發(fā)管理 2、生產(chǎn)工藝制定與監(jiān)督落實(shí) 3、技術(shù)支持與服務(wù) 4、技術(shù)文件管理 5、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)制定與執(zhí)行 6、來料檢驗(yàn) 7、過程檢驗(yàn) 8、成品檢驗(yàn) 9、質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析 10、客訴受理與處理 11..
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15-20萬/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)工廠及客戶需求的技術(shù)支持工作； 2. 協(xié)助處理客戶投訴； 3. 配合技術(shù)、生產(chǎn)和研發(fā)部門分析并解決疑難問題； 4. 協(xié)助企業(yè)和部門領(lǐng)導(dǎo)完成其它工作。 工作地點(diǎn)：浙江龍游 ..
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)
- 所屬行業(yè)：造紙廠
- 所在地區(qū)：
- 聯(lián)系人：孫先生
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：277014
工作地址
- 地址：山東省棗莊市薛城區(qū)棗曹路3388號(hào)
