職位要求： 化工、造紙專業(yè)，大專以上學(xué)歷，年齡25至40歲之間，有3年以上大型造紙廠工作經(jīng)驗，熟悉造紙工藝，能夠長期出差。
主要負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及售后服務(wù)，為造紙廠提供相關(guān)的技術(shù)支持
主要負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及售后服務(wù)，為造紙廠提供相關(guān)的技術(shù)支持
職位類別： 銷售經(jīng)理/主管/主任
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土地整治銷售經(jīng)理職業(yè)大全：
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申請職位
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面議申請職位一、招聘要求 （一）基本原則及條件 堅持“公開招聘、擇優(yōu)錄用”的原則，采取初選、面試、背景調(diào)查相結(jié)合的方式進行。 招聘對象應(yīng)具備國家承認的學(xué)歷及崗位任職條件，且必須符合以下條件，特別優(yōu)秀..
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1.5-2.5萬/月申請職位工作職責(zé)： 1、按照年度銷售預(yù)算制定月度分客戶別銷售計劃，綜合考慮各加工廠生產(chǎn)產(chǎn)能，保證銷售預(yù)估的準確性，確保銷售目標達成； 2、充分了解本區(qū)域各通路市場競爭、供應(yīng)、價格狀況，本品市場占有..
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1.5-2.5萬/月申請職位工作職責(zé)： 1、按照年度銷售預(yù)算制定月度分客戶別銷售計劃，綜合考慮各加工廠生產(chǎn)產(chǎn)能，保證銷售預(yù)估的準確性，確保銷售目標達成； 2、充分了解本區(qū)域各通路市場競爭、供應(yīng)、價格狀況，本品市場占有..
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1.5-2.5萬/月申請職位Job Responsibilities and Tasks: Goal oriented to get orders. Establishing all contacts to the customer, external partners, Consultants etc. Maintain and impr..
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1-2萬/月申請職位崗位職責(zé) 1、客戶的開發(fā)：走訪老客戶，開發(fā)新客戶，與客戶敲定合作合同、合作細節(jié)、付款方式 2、客戶的維護：日常維護（包括產(chǎn)品售前、售后及人際關(guān)系的維護）；以及特定維護（節(jié)假日溫馨問候，春節(jié)..
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20-60萬/年申請職位崗位職責(zé)： 1. 負責(zé)客戶開發(fā)和管理工作，包括訂單，成本，價格，和盈利分析等。 2. 制定并完成各項產(chǎn)品的銷量和回款計劃，并負責(zé)執(zhí)行； 3. 庫存和應(yīng)收款管理，以及風(fēng)險控制； 4. 定期完成銷售分..
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0.6-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé)：(需有從事造紙制漿工作經(jīng)歷） 1.配合現(xiàn)場客戶經(jīng)理的工作要求，計劃和組織落實日常工作。 2.維護現(xiàn)有所負責(zé)的業(yè)務(wù)，建立新的客戶并開發(fā)和落實客戶銷售計劃。 3.需要拜訪客戶，與區(qū)域管..
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0.6-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé)：(需有從事造紙制漿工作經(jīng)歷） 1.配合現(xiàn)場客戶經(jīng)理的工作要求，計劃和組織落實日常工作。 2.維護現(xiàn)有所負責(zé)的業(yè)務(wù)，建立新的客戶并開發(fā)和落實客戶銷售計劃。 3.需要拜訪客戶，與區(qū)域管..
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2.5-5萬/月申請職位大客戶經(jīng)理/高級經(jīng)理期間：了解業(yè)務(wù)和團隊情況，企業(yè)文化融合、團隊融合，維護大客戶 未來發(fā)展經(jīng)過小區(qū)銷售副總監(jiān)：帶小團隊，熟悉業(yè)務(wù)及業(yè)務(wù)相關(guān)部門情況、開拓新客戶 未來發(fā)展方向銷售總監(jiān)：漿銷..
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12-20萬/年申請職位崗位職責(zé)： 1、負責(zé)在市場戰(zhàn)略引導(dǎo)下，通過技術(shù)營銷完成海外市場的渠道開發(fā)和管理工作； 2、負責(zé)按公司業(yè)務(wù)標準對海外市場客戶提供商務(wù)和技術(shù)服務(wù)，完成銷售目標。 任職要求： 1、具有5年以上國際市..
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：其它類
- 所在地區(qū)：山東
- 聯(lián)系人：李經(jīng)理
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- 郵政編碼：264200
工作地址
- 地址：威海環(huán)翠區(qū)遠遙工業(yè)園
